مشخصات کتاب عادت های کارآمد برای داشتن عملکردی بهتر
عنوان: عادت های عملکرد عالی و اثرگذاری
عنوان اصلی: high performance habitsدر سایت آمازون
مترجم: محمود جولایی (به همراه پاره ای توضیحات اضافی).
ویراستار: خانم دکتر فریبا صادقی مرشت، خانم شکوفه هاشمی
تعداد صفحات: 481 صفحه (رقعی)
ناشر: انتشارات کاپیتان
قیمت پشت جلد: 73000 تومان
هزینه بسته بندی و ارسال پستی به سراسر کشور: 13000 تومان (البته هزینه ارسال بیش از این است که مازاد ان را ما پرداخت می کنیم.)
مدیر فروش کلی و بازاریابی کتاب: 09391752854 – کارشناس فروش
چرا باید این کتاب را بخوانم؟(سخن نویسنده و مترجم کتاب)
من این افتخار را داشته ام که میلیون ها نفر را در سراسر جهان در رابطه با رشد و تحول فردی و شغلی آموزش دهم و میتوانم اعلام کنم که هم اکنون موضوع تغییر و تحول فردی تبدیل به دانشی ملموس برای همه شده است.
یعنی افراد به شدت هیجان دارند تا بدانند، چگونه میتوانند سریع تر پیشرفت کنند و کدام تصمیم برای آنها و همینطور برای خانواده و مسیر کسب و کار و شغل آن ها بهتر است؛ اما آنها نمیتوانند از این سد عبور کنند. چون این افراد انگیزه زیادی دارند اما نمیدانند دقیقا به دنبال چه چیزی هستند. حتی دوست دارند به دنبال رویاهای خود باشند، ولی میترسند مورد قضاوت دیگران قرار گیرند یا اگر دست به کار شوند، شکست بخورند.
حالا به همه ی آن موانع ذهنی، دشواری انجام کارها، بی اعتمادی یا تردید نسبت به توانایی خود، الزامات ناخواسته ذهنی، انتخاب ها و مسئولیت های طاقت فرسا را نیز اضافه کنید. این موارد برای از پا درآوردن هرکسی کافی است. در موارد بسیاری، این فکر در ذهن آنها شکل می گیرد که دیگر هرگز اوضاع بهتر نخواهد شد و آن ها همیشه در دریایی خروشان از ناامیدی و انحراف ذهن غوطه ور خواهند بود. اگر چنین چیزی به نظر شما نیز هراسناک به نظر می رسد، به خاطر این است که واقعا هم ترسناک است!
مسئله این نیست که ممکن است شما قادر به ارائه عملکرد بهتری نباشید! میدانید که این احتمال وجود دارد که در یک پروژه کاری، عملکرد بسیار خوبی نشان دهید اما در پروژه مشابه دیگر با مشکل روبرو شوید. شما میدانید چطور به خود انگیزه بدهید اما گاهی در پایان روز از خود متنفر هستید که چرا هیچ کار مفیدی انجام نداده اید.
احتمالا شماهم متوجه کسانی شده اید که بسیارسریع تر از شما پیشرفت میکنند. شاید برخی از دوستان خود را دیده باشید که به آسانی و به بهترین شکل ممکن، کارهای بزرگی را پشت سر هم انجام میدهند و صرف نظر از آنکه چه مانعی سر راه آنها باشد، همیشه موفق میشوندچنانکه گویی آنها را در هر شغل، هر تیم و … که قرار دهید، پیروز خواهند شد.
راز بزرگ افراد موفق جهان چیست؟
آن ها افراد دارای «عملکرد بالا» هستند و راز بزرگ تعالی آن ها، همان «عادات خاص» آنها است. خبر خوش آنکه شماهم میتوانید یکی از آنها باشید و میتوانید با هر پیش زمینه، تحصیلات، شغل، تخصیت و نقاط ضعفتان، از چنین عاداتی بهره گیرید. با یادگیری و به کارگیری این عادات، هرکسی می تواند به فردی متعالی با عملکرد بالا تبدیل شود و امید به بهبود آن داشته باشد. من دقیقا به همین دلیل این کتاب را برای شما نوشته ام.
مبانی رشد فردی به چه معناست؟
بسیاری از ما تصور میکنیم بین زندگی عادی و زندگی شگفت انگیزی که آرزوی آن را داریم، شکاف بزرگی وجود دارد. شاید 50 سال پیش در جهان، شرایط زندگی و پیشرفت آسان تر بود. در آن دوران مبانی موفقیت کاملا مشخص بودن:
سخت کار کن.
از قواعد پیروی کن
کنجکاوی نکن
از رهبر خود پیروی کن.
در کارت مهارت کسب کن تا شغلت را حفظ کنی و یا زمان خود را صرف تبحر در کاری کن که باعث شود حضورت را حفظ کنی.
اما اکنون آنچه بدان نیاز دارید، مجموعه روش های معتبری است تا با کمک آن ها بتوانید توانایی های نهفته خود را بکارگیرید. داستان زندگی افراد با عملکرد بالا را مطالعه کنید تا متوجه شوید آن ها دارای «سیستم های خاص مدیریت ذهن» در زندگی خود هستند که موفقیتشان را در پی دارد.
سیستم های مدیریت ذهن، آن چیزی هستند که افراد حرفه ای را از تازکارها و علم واقعی را از، فرضیه های ابتدایی متمایز میکنند. بدون یک سیستم کارآمد، شما نمیتوانید فرضیه ها را آزمایش کنید، پیشرفت خود را پیگیری کنید، یا مکررا نتایج فوق العاده ای ارائه نمایید. در حوزه رشد فردی و حرفه ای، این سیستم های ذهنی و روندها نهایتا همان «عادات» مختلف شما هستند. اما باید ببینید کدام عادات برای شما جواب میدهد.
افراد با عملکرد بالا چه رفتارهایی دارند؟
افراد با عملکرد بالا موفق تر از همتایان خود هستند، آنها کمتر دچار استرس می شوند.
افراد دارای عملکرد بالا علاقمند به روبرو شدن با چالش ها هستند و باور دارند که می توانند به رغم شرایط نامساعد به اهداف خود دست یابند.
این افراد نسبت به دوستان و اطرافیان خود از سلامت بیشتری برخوردار هستند.
افراد دارای عملکرد بالا شاد تر هستند.
افراد دارای عملکرد بالا همواره مورد تحسین قرار میگیرند.
این افراد در رغابت هامعمولا امتیازات بهتری کسب میکنند و در موقعیت های موفقیت آمیز بیشتری قرار میگیرند.
این افراد با صرفه نظر کردن از پاداش های مرسوم، مشتاقانه کار می کنند.
افراد با عملکرد بالا جسور و ریسک پذیر هستند.
افراد با علکرد بالا، فراتر از توانایی های خود را می بینند و به ارائه خدمات می پردازند.
این افراد بسیار پر بازده هستند، چراکه آنها در ایجاد خروجی با کیفیت فراوان تبحر یافته اند.
افراد با عملکرد بالا رهبرانی خدمت گزار و سازگار هستند.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.